PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR) resmi melakukan perombakan jajaran direksi dan komisaris perusahaan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang digelar pada hari ini tepatnya Rabu, 15 Oktober 2025.
Dalam rapat tersebut, para pemegang saham UNVR menyetujui pengunduran diri Willy Saelan dari jabatan Direktur yang efektif sejak tanggal 15 Oktober 2025. Kemudian mengangkat Hendri Widiarta sebagai Direktur baru untuk menggantikan posisinya
Dengan adanya pengangkatan ini, maka berikut susunan direksi PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR) yang terbaru :
• Presiden Direktur: Benjie Yap
• Direktur: Neeraj Lal
• Direktur: Alejandro Meinardo Jr Santos Concha
• Direktur: Vandana Suri
• Direktur: Enny Hartati Sampurno
• Direktur: Hendri Widiarta
Presiden Direktur Benjie Yap menyampaikan apresiasi atas kinerja Willy selama kepemimpinannya dalam beberapa dekade terakhir. Menurutnya, Willy telah memberikan memberikan dampak positif bagi seluruh lini Perseroan.
Profil Singkat Tentang Hendri Widiarta
Mengutip informasi dari laman resmi Unilever Indonesia, Hendri Widiarta merupakan warga negara Indonesia dengan pengalaman lebih dari 28 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) di berbagai sektor industri.
Di awal kariernya, Hendri pernah menjabat sebagai pemimpin senior di bidang SDM di SC Johnson, RGE Group (APRIL, Pacific Oil & Gas), dan PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAPI). Hal ini menunjukkan keahlian yang mumpuni dalam pengembangan kemampuan SDM dan transformasi organisasi.
Kemudian Hendri juga telah menempati sejumlah posisi senior di tingkat nasional, regional, maupun global, dengan fokus pada pengembangan budaya organisasi, transformasi bisnis, dan manajemen talenta secara strategis.
Sebelum bergabung dengan Unilever Indonesia, Hendri menjabat sebagai Senior Vice President Human Resources, APAC di B. Braun perusahaan global asal Jerman yang bergerak di bidang perangkat medis dan farmasi dan beroperasi di lebih dari 60 negara.
Pada saat itu, Dia memimpin fungsi SDM untuk 17.000 karyawan di kawasan Asia Pasifik dan berperan dalam mengintegrasikan strategi SDM sebagai faktor penting dalam mendukung kinerja bisnis.
Dengan berbekal pengalaman yang luas, Direktur Hendri Widiarta mengaku dirinya siap bekerja sama dengan tim untuk meningkatkan kapabilitas, mempercepat pencapaian kinerja, dan menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh karyawan, konsumen, pelanggan, dan para pemangku kepentingan.
Manajemen UNVR yakin Hendri dapat memberikan keahlian berharga dan kontribusi signifikan bagi perusahaan maupun industri, khususnya dalam memperkuat budaya unggul, mengembangkan talenta yang siap menghadapi masa depan, serta mendorong tercapainya ambisi strategis perusahaan.
